Social

Politique sociale

M&G considère sa responsabilité sociale en tant qu'entrepreneur comme allant de soi. Notre société montre d'ailleurs beaucoup d'ambition pour entreprendre de façon responsable en matière sociale. Ce choix émane de la constatation que M&G fait partie intégrante de la société. L'implication sociale est considérée par M&G comme un élément essentiel de son droit à exister.

De même que les évolutions sociales exercent une influence sur M&G en tant qu'entreprise, M&G s'emploie également à contribuer de façon positive à l'évolution de l'environnement, des employés, des fournisseurs et de la société dans son ensemble. M&G fournit des contributions dans 4 domaines principaux : l'environnement, la société, la sécurité et les bonnes œuvres.

Environnement

M&G s'efforce de renforcer son rôle dans le secteur de l'environnement de façon significative en s'inscrivant dans la tendance générale. Les contrôles annuels, les accords avec les fournisseurs et les acheteurs, ainsi que le travail respectueux de l'environnement au sein de l'organisation en font partie. Par ailleurs, divers points clés prennent de plus en plus d'importance : il s'agit de la séparation des déchets, du développement des emballages recyclables et de la mise en œuvre de mesures propices à l'environnement.

Emballages respectueux de l'environnement
La demande pour des articles respectueux de l'environnement augmente chaque année et, en prévision de l'avenir, M&G s'est engagée depuis quelques années déjà à répondre à cette demande. Un bonne illustration en est ce qu'on appelle les emballages sous blister, parmi lesquels on peut choisir entre le carton ou le PET. Les deux sont fabriqués à partir de matériel recyclé et peuvent ensuite être recyclés à nouveau.

Société

L'entreprise M&G se caractérise par son penchant social doublé d'un souci de professionnalisme. Les employés ont par exemple la possibilité de se développer au sein de l'entreprise. Diverses opportunités de formations leur sont offertes, ce qui aboutit à une situation gagnant-gagnant pour les deux parties. Par ailleurs, des contacts avec d'anciens employés sont maintenus et les employés actuels sont associés à la vie de l'entreprise. C'est dans cet esprit que sont organisés plusieurs événements conviviaux par an.

Sécurité

La sécurité pour ses employés en ce qui concerne la production est au cœur des priorités de M&G. Grâce à un inventaire des risques, les diverses zones d'ombre sont mises à jour et des actions sont immédiatement entreprises pour rendre la situation la plus sûre possible. Cet inventaire des risques est régulièrement effectué, ce qui aboutit à prendre de nouvelles initiatives visant à garantir la sécurité.

Bonnes œuvres

M&G entretient un lien avec les bonnes œuvres depuis longtemps. M&G essaie de diverses façons de soutenir un certain nombre de bonnes causes et de leur venir en aide. Quelques exemples : De Zonnebloem , War Child , UNICEF , le Wereld Natuurfonds, la prévention de la drogue pour les jeunes et diverses associations locales.